Perbedaan Gaji Insentif Dan Tunjangan. Tunjangan merupakan pelengkap dari gaji pokok. Gaji yang dibayarkan perusahaan dapat terdiri atas tiga komponen, yaitu gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.
Menurut Adams dan Hicks insentif adalah semua bentuk imbalan dan hukuman (Punishments) yang diterima oleh pemberi layanan (Providers) sebagai konsekuensi dari organisasi tempat mereka bekerja, institusi yang mereka operasionalkan dan intervensi-intervensi yang mereka lakukan. Agar tidak salah, Anda harus memahami dengan benar apa perbedaan gaji dan upah. Gaji yang dibayarkan perusahaan dapat terdiri atas tiga komponen, yaitu gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.
Perbedaan Asuransi Mobil TLO dan All Risk, dan Manfaat Keduanya.
Asisten Ombudsman yang selanjutnya disebut Asisten adalah pegawai yang diangkat oleh Ketua Ombudsman berdasarkan persetujuan rapat anggota O.
Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) memiliki tugas berat yang dibebankan di pundaknya. Tunjangan merupakan pelengkap dari gaji pokok. Tunjangan lebih berfungsi secara sosial dan juga fungsi insentif.